Modell för ledning och styrning

Modellen för ledning och styrning ska förstärka Lysekils kommuns förutsättningar att leva upp till uppdrag och mål för att nå visionen och bidra till hållbarhet – miljömässig, social och ekonomisk.

Modellen ska tydliggöra en gemensam struktur och ett gemensamt arbetssätt för ledning och styrning i kommunen och dess verksamheter.

Modellen bygger på och genomsyras av ett antal grundprinciper. Bland annat att arbetet fokuserar på värdeskapande för dem kommunen finns till för och formas utifrån värdegrunden; öppet, enkelt och värdigt. Modellen ger också utrymme för och drivkraft i både långsiktig strategisk planering och verksamhetsnära ständiga förbättringar med tillit, dialog och medskapande som utgångspunkt.

Genom modellen för ledning och styrning skapas förutsättningar för god kvalitet och effektivitet i grunduppdraget. I de utvecklingsmål som definieras sätts extra fokus på områden som bedöms vara viktiga och avgörande att kraftsamla kring för att verksamheten ska utvecklas i en positiv riktning för att kunna nå visionen.

För att få ihop de olika delarna i modellen och säkerställa värdeskapande finns en gemensam planerings- och uppföljningsprocess.